Santé
Complémentaire santé / mutuelle
Comparez garanties et budget. TNS, salarié, dirigeant, fonction publique ou retraité : le contrat doit coller au statut, pas à un panier moyen.
Ce que nous faisons
- Référentiel d’offres et lecture uniforme des garanties
- Conseil personnalisé, pas un classement tarif seul
- Démarches de résiliation / mise en place
- Contrats d’entreprise via l’IDCC (conventions collectives)
Points de vigilance
Un tableau de garanties n’est lisible que si les bases de remboursement, les forfaits et les délais d’attente sont exprimés de la même façon. Nous alignons les montants avant de parler d’économie.
Pour une entreprise, la CCN peut imposer un socle. Un contrat trop bas n’est pas conforme ; un contrat trop haut n’est pas forcément utile.